江西省九江市潯陽(yáng)區(qū)濱江東路39號(hào)
0792-8190110，0792-8577958
0792-8196108
jiujiangbaoan@126.com
www.litwhisperers.com
建功新時(shí)代 奮斗綻芳華——集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部榮獲
來(lái)源：未知點(diǎn)擊：時(shí)間：2022-05-25 15:57
近日，從市總工會(huì)傳來(lái)喜訊，九江國(guó)有保安集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)部被授予2021年度“五一巾幗標(biāo)兵崗”稱(chēng)號(hào)。據(jù)了解，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部現(xiàn)有人員7人，女同志就占了一半以上。她們用似火般的熱情在平凡的工作崗位上譜寫(xiě)著美麗動(dòng)人的樂(lè)章，以事業(yè)心、奮斗心、實(shí)干心和責(zé)任心，打好“鐵算盤(pán)”，當(dāng)好“把關(guān)人”，銳意進(jìn)取、奮發(fā)拼搏彰顯了獨(dú)一無(wú)二的“巾幗力量”，優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)受到集團(tuán)各部門(mén)的好評(píng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
提高素質(zhì)促業(yè)務(wù)
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。面對(duì)集團(tuán)公司不斷更新的財(cái)務(wù)管理模式，財(cái)務(wù)部每一位員工都深知，財(cái)務(wù)工作的好壞直接影響著公司對(duì)外經(jīng)營(yíng)的聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益，必須與時(shí)俱進(jìn)更新自己的財(cái)務(wù)管理知識(shí)。工作之余，除了自學(xué)，她（他）們還積極參加公司內(nèi)外組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和政治辨別力，并不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神。通過(guò)各種形式的不斷學(xué)習(xí)，不僅知識(shí)面得到拓展，實(shí)際工作能力也得到了一定程度提升。每位女員工都以“巾幗精神”嚴(yán)格要求自己，提高文化修養(yǎng)、積累專(zhuān)業(yè)知識(shí)，比業(yè)務(wù)、比特長(zhǎng)、比服務(wù)，“比學(xué)趕幫超”在財(cái)務(wù)部蔚然成風(fēng)。
財(cái)務(wù)部是公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的服務(wù)窗口，擔(dān)負(fù)著對(duì)全公司所有職工的工資發(fā)放、日常報(bào)銷(xiāo)等費(fèi)用的核算以及維修、技改、工程的結(jié)算等工作，很多都是一個(gè)人身兼數(shù)崗。她們從一點(diǎn)一滴做起，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，耐心解答職工提出的每一個(gè)問(wèn)題，熱情對(duì)待每一位辦事人員，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
建章立制促規(guī)范
為了適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)部從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范出發(fā)，以《會(huì)計(jì)法》為抓手，扎實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)地開(kāi)展會(huì)計(jì)工作。財(cái)務(wù)部修訂了內(nèi)部《會(huì)計(jì)管理制度》、《會(huì)計(jì)核算制度》，詳細(xì)設(shè)置了內(nèi)部管理體系及管理流程，明晰了財(cái)務(wù)人員的各項(xiàng)崗位職責(zé)，并制定了包括賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)檔案、成本核算、財(cái)務(wù)分析在內(nèi)的多項(xiàng)內(nèi)部管理制度，將集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理導(dǎo)入一個(gè)完善、嚴(yán)謹(jǐn)、有章可循的秩序中來(lái)，并且在各子、分公司負(fù)責(zé)人的大力支持和各部門(mén)的協(xié)助下，使各項(xiàng)制度落到了實(shí)處，提升了工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。
降本增效促發(fā)展
資金是企業(yè)的血脈，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重中之重。在國(guó)企改革的大背景下，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理規(guī)定，積極履行工作職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。財(cái)務(wù)人員在做好會(huì)計(jì)核算的前提下，嚴(yán)把資金關(guān)、資產(chǎn)關(guān)、成本關(guān)，進(jìn)一步加大清收力度，從根本降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
“降本增效”工作的重點(diǎn)是抓管理，財(cái)務(wù)部緊緊圍繞這個(gè)中心，加強(qiáng)對(duì)成本和費(fèi)用的管理，對(duì)各項(xiàng)成本、費(fèi)用進(jìn)行定期和不定期分析，找出成本、費(fèi)用增減的原因，并寫(xiě)出分析報(bào)告，及時(shí)報(bào)送集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)管理層改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方法提供了有力的參考數(shù)據(jù)。
加大宣傳促溝通
由于工作性質(zhì)的特殊性，財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員平時(shí)工作做得多，與各部門(mén)的工作交流較少。隨著財(cái)務(wù)制度的改革，處理方式與以往有所不同，容易引起其它部門(mén)的誤解。為此，財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員充分發(fā)揮女性耐心細(xì)致的特質(zhì)，加大宣傳力度，對(duì)國(guó)家的方針政策、稅收法規(guī)及經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)流程等多宣傳、常宣傳，同時(shí)加強(qiáng)與集團(tuán)各部門(mén)之間的聯(lián)系與溝通，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，相互理解、相互配合和相互支持。
“五一巾幗標(biāo)兵崗” 是一份珍貴的榮譽(yù)，更是一份沉甸甸的責(zé)任。集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部將再接再厲，以過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，暖心的服務(wù)水平，在平凡的工作崗位上彰顯新時(shí)代女職工的精神風(fēng)貌和靚麗風(fēng)采，努力打造一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的財(cái)務(wù)隊(duì)伍，用暖心服務(wù)為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
提高素質(zhì)促業(yè)務(wù)
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。面對(duì)集團(tuán)公司不斷更新的財(cái)務(wù)管理模式，財(cái)務(wù)部每一位員工都深知，財(cái)務(wù)工作的好壞直接影響著公司對(duì)外經(jīng)營(yíng)的聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益，必須與時(shí)俱進(jìn)更新自己的財(cái)務(wù)管理知識(shí)。工作之余，除了自學(xué)，她（他）們還積極參加公司內(nèi)外組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和政治辨別力，并不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神。通過(guò)各種形式的不斷學(xué)習(xí)，不僅知識(shí)面得到拓展，實(shí)際工作能力也得到了一定程度提升。每位女員工都以“巾幗精神”嚴(yán)格要求自己，提高文化修養(yǎng)、積累專(zhuān)業(yè)知識(shí)，比業(yè)務(wù)、比特長(zhǎng)、比服務(wù)，“比學(xué)趕幫超”在財(cái)務(wù)部蔚然成風(fēng)。
財(cái)務(wù)部是公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的服務(wù)窗口，擔(dān)負(fù)著對(duì)全公司所有職工的工資發(fā)放、日常報(bào)銷(xiāo)等費(fèi)用的核算以及維修、技改、工程的結(jié)算等工作，很多都是一個(gè)人身兼數(shù)崗。她們從一點(diǎn)一滴做起，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，耐心解答職工提出的每一個(gè)問(wèn)題，熱情對(duì)待每一位辦事人員，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
為了適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)部從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范出發(fā)，以《會(huì)計(jì)法》為抓手，扎實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)地開(kāi)展會(huì)計(jì)工作。財(cái)務(wù)部修訂了內(nèi)部《會(huì)計(jì)管理制度》、《會(huì)計(jì)核算制度》，詳細(xì)設(shè)置了內(nèi)部管理體系及管理流程，明晰了財(cái)務(wù)人員的各項(xiàng)崗位職責(zé)，并制定了包括賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)檔案、成本核算、財(cái)務(wù)分析在內(nèi)的多項(xiàng)內(nèi)部管理制度，將集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理導(dǎo)入一個(gè)完善、嚴(yán)謹(jǐn)、有章可循的秩序中來(lái)，并且在各子、分公司負(fù)責(zé)人的大力支持和各部門(mén)的協(xié)助下，使各項(xiàng)制度落到了實(shí)處，提升了工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。
降本增效促發(fā)展
資金是企業(yè)的血脈，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重中之重。在國(guó)企改革的大背景下，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理規(guī)定，積極履行工作職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。財(cái)務(wù)人員在做好會(huì)計(jì)核算的前提下，嚴(yán)把資金關(guān)、資產(chǎn)關(guān)、成本關(guān)，進(jìn)一步加大清收力度，從根本降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
“降本增效”工作的重點(diǎn)是抓管理，財(cái)務(wù)部緊緊圍繞這個(gè)中心，加強(qiáng)對(duì)成本和費(fèi)用的管理，對(duì)各項(xiàng)成本、費(fèi)用進(jìn)行定期和不定期分析，找出成本、費(fèi)用增減的原因，并寫(xiě)出分析報(bào)告，及時(shí)報(bào)送集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)管理層改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方法提供了有力的參考數(shù)據(jù)。
加大宣傳促溝通
由于工作性質(zhì)的特殊性，財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員平時(shí)工作做得多，與各部門(mén)的工作交流較少。隨著財(cái)務(wù)制度的改革，處理方式與以往有所不同，容易引起其它部門(mén)的誤解。為此，財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員充分發(fā)揮女性耐心細(xì)致的特質(zhì)，加大宣傳力度，對(duì)國(guó)家的方針政策、稅收法規(guī)及經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)流程等多宣傳、常宣傳，同時(shí)加強(qiáng)與集團(tuán)各部門(mén)之間的聯(lián)系與溝通，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，相互理解、相互配合和相互支持。
“五一巾幗標(biāo)兵崗” 是一份珍貴的榮譽(yù)，更是一份沉甸甸的責(zé)任。集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部將再接再厲，以過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，暖心的服務(wù)水平，在平凡的工作崗位上彰顯新時(shí)代女職工的精神風(fēng)貌和靚麗風(fēng)采，努力打造一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的財(cái)務(wù)隊(duì)伍，用暖心服務(wù)為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。